别让你的竞争对手看不起你！

有一位朋友，他所工作的部门的经理离职了，公司准备内部提拔人员。原本在部门里，他的资历最深，平时领导和同事对他的工作也是相当认可的。在大家的眼里，他被升迁的呼声最高。而然，公司领导最后还是从另一个部门调了一个人过来当了经理。此人无论是学历、工作经历还是工作能力都非常明显的更高一筹。由于自己明白技不如人，所以他也没有和新老板有什么抵触的行为，但从此陷入了低谷。办事能推则推，能拖则拖，更不要说积极主动了，用自暴自弃来形容一点都不过分。其实我很能够理解他的心情，毕竟失去了一次势在必得的机会。

但是，如果一个人遇到不顺利的事，哪怕是很大的不顺利，就自暴自弃，那废掉的就不是这一次机会，而是自己今后的职场生涯。这就好比一个国家队的运动员，原本夺冠呼声挺高，但结果在比赛中失利了。其实，没有夺冠的原因可以很多，可能是自己的失误，可能是竞争对手的超常发挥。原本下次可以再比过，但如果他从此自暴自弃，不好好锻炼了，甚至连身体也开始发福了，那别说下次夺冠了
有一位朋友，他所工作的部门的经理离职了，公司准备内部提拔人员。原本在部门里，他的资历最深，平时领导和同事对他的工作也是相当认可的。在大家的眼里，他被升迁的呼声最高。而然，公司领导最后还是从另一个部门调了一个人过来当了经理。此人无论是学历、工作经历还是工作能力都非常明显的更高一筹。由于自己明白技不如人，所以他也没有和新老板有什么抵触的行为，但从此陷入了低谷。办事能推则推，能拖则拖，更不要说积极主动了，用自暴自弃来形容一点都不过分。其实我很能够理解他的心情，毕竟失去了一次势在必得的机会。
但是，如果一个人遇到不顺利的事，哪怕是很大的不顺利，就自暴自弃，那废掉的就不是这一次机会，而是自己今后的职场生涯。这就好比一个国家队的运动员，原本夺冠呼声挺高，但结果在比赛中失利了。其实，没有夺冠的原因可以很多，可能是自己的失误，可能是竞争对手的超常发挥。原本下次可以再比过，但如果他从此自暴自弃，不好好锻炼了，甚至连身体也开始发福了，那别说下次夺冠。